Bist du bereit für ein entspanntes Management?

Ein weltweiter Wettbewerb, Konkurrenzdenken, Informationsüberflutung, enormer Termin- und Erfolgsdruck führen bei vielen Führungskräften und Mitarbeitern zu Angst, Erschöpfung, einem immer stärkeren Gefühl von Sinnlosigkeit und innerer Kündigung. Nicht selten sind physische und psychische Belastungen die Folge.

Ein Zustand der weder den persönlichen noch den finanziellen Erfolg fördert.

Unternehmen beherrschen alle betriebswirtschaftlichen Regeln, arbeiten absolut professionell und fragen sich dennoch wie es weitergehen soll.

Manager/innen sind in Unternehmen die treibende Kraft, zukunftsorientiert und zielführend, verantwortungsbewusst und in besonderem Maße mit dem Problem der Überforderung konfrontiert.
Mitarbeiter/innen fühlen sich hingegen oft hilflos ausgeliefert, machtlos, ausgebremst und ausgenutzt.

Ich glaube von ganzem Herzen, das Führungs- und Unternehmenskonzepte die auf Autorität und innerem bzw. äußerem Wettbewerb basieren, der Vergangenheit angehören. Dort wo ich diese Strategien beobachte, sehe ich in erster Linie Anstrengung, Frust und Hilflosigkeit.

Was ist die Lösung?

Erfolg wird in Zukunft maßgeblich mit einem radikalen Wohlbefinden zusammenhängen, für alle Beteiligten.

Beruflicher und wirtschaftlicher Erfolg hat immer weniger mit betriebswirtschaftlichem Fachwissen zu tun, sondern immer mehr mit persönlicher Ausrichtung und emotionaler, spiritueller Kompetenz. (hier meine Erklärung zur Spiritualität)
Erfolg zu haben, zufrieden und entspannt zu sein, Menschen zu begeistern und zu führen, hat mit der Persönlichkeit jedes Einzelnen aber auch des gesamten Teams zu tun.

Erfolgreiche Manager der Zukunft sind bereit für neue Wege, zum Querdenken und Anders machen.
Sie sind ausgestattet mit Visionen, Integrität, einem hohen Maß an Empathie und Intuition, sowohl für sich selbst, für Andere, aber auch für Märkte, Kunden und Trends.
Es geht ihnen um mehr als um Ausgabenkürzungen, Erfüllung von Vorgaben und Gesundschrumpfen.
Sie fördern Gemeinschaft, fokussieren sich auf das Wesentliche und sehen das große Ganze.
Sie stehen für eine innerlich befriedigende und erfüllende Arbeit, die stärkt, heilt und Erfolge wie von selbst bringt, frei von Druck und Angst.
Ganzheitliche Manager setzen ihre Visionen leidenschaftlich und einfühlsam um, folgen ihren Werten, gehen vor mit Integrität und entwickeln Potenziale bei sich und ihrem Gegenüber.
Sie strahlen eine ruhige und kraftvolle Energie aus.

Welch eine wunderbare Welt, wenn Arbeit die Menschen glücklich und zufrieden macht, anstatt krank und erschöpft.
Visionäre Manager leben dies vor und fördern mit emotionaler und sozialer Kompetenz einen gesellschaftlichen Wandel.

Erfolgreiche Unternehmen erschaffen eine Produktivität voller Freude und Engagement.

Sie fördern ein Rundum-Wohlgefühl für alle, die mit dem Unternehmen in Berührung kommen.

Sie erreichen mit Leichtigkeit eine positive Bilanz sowohl finanziell als auch menschlich und gesellschaftlich.

Sie stehen für Nachhaltigkeit, Schönheit, Integrität und Erfolg.

Business ist pure Energie und die Welt braucht eine Energiewende, nicht nur im Stromnetz sondern auch eine innere Wende der Lebensenergie, hin zu mehr Freude, positiver Kraft und Erfüllung. Hier darf jeder einzelne Verantwortung übernehmen und seinen Beitrag leisten, egal ob als Mitarbeiter oder Führungskraft.

Wenn du bereit bist groß, neu und anders zu denken, diesen Wandel wirklich von ganzem Herzen unterstützen willst dann frage dich, welchen Anteil du einbringen könntest?
Wie könntest du mehr Freude einbringen?
Was brauchst du um dich wohl zu fühlen? Wie könntest du das realisieren?
Was sind deine Werte und deine Bedürfnisse?
Was könntest du tun um dein eigenes aber auch das Potenzial der Gemeinschaft zu stärken?

Hab keine Angst dich selbst zu reflektieren, in dir stecken große und kleine Wunder, Potenziale die darauf warten sich zu entfalten.

Warte nicht darauf, das irgendjemand die Welt besser macht und etwas verändert, sondern sei bereit deinen Anteil mit einzubringen.

Bringe deine Persönlichkeit zum Strahlen, entspannt, leicht und schön.
Deine Eigene, die deines Unternehmens und deines Teams.

Mehr dazu in meinen nächsten Blogartikeln. Wenn du keinen verpassen willst, melde dich einfach zum regelmäßigen Newsletter an und ich halte dich auf dem Laufenden. 

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Der Beitrag Management der Zukunft erschien zuerst auf Ulla Geiben.